{"id":5772,"date":"2025-09-11T12:05:25","date_gmt":"2025-09-11T10:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isdv.net\/?page_id=5772"},"modified":"2025-09-11T12:19:57","modified_gmt":"2025-09-11T10:19:57","slug":"mythos_7","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.isdv.net\/en\/mythos_7\/","title":{"rendered":"Mythos 7"},"content":{"rendered":"\t\t
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\nMythos 7<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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„Du bekommst von mir als Dein Auftraggeber einen Tagessatz. Tagessatz hei\u00dft 24 Stunden. Wenn Deine Arbeit getan ist, setze ich Dich nat\u00fcrlich auch f\u00fcr andere Arbeiten ein.“<\/span><\/p>\n

Stimmt nicht. <\/strong><\/span><\/p>\n

Das w\u00e4re der Fall, wenn Du Arbeitnehmer bist. Als Arbeitnehmer hast Du Lebenszeit an den Arbeitgeber verkauft und bist zur Abgeltung verpflichtet. <\/span>Da kann in einem gewissen Rahmen mal Arbeit dazukommen, die nicht der Kern Deiner Anstellung ist. <\/span>Das Arbeitszeitgesetz oder der Tarif- beziehungsweise Arbeitsvertrag regelt dann, wie lange Du \u00fcberhaupt arbeiten darfst.<\/p>\n

Bei Selbst\u00e4ndigen ist der Auftraggeber nicht berechtigt, Arbeiten zu verlangen, die vertraglich nicht vereinbart wurden. Er kann bei Dir anfragen, ob Du bereit w\u00e4rst, auch eine zus\u00e4tzliche, andere Arbeit zu erledigen. Das muss dann aber immer mehr Geld f\u00fcr Dich bedeutet. Man nennt das Auftragsmehrung.<\/span>  Auch hierzu am besten ein Angebot erstellen oder zumindest die m\u00fcndliche Absprache per Email wiederholen und den Auftrag dem Auftraggeber best\u00e4tigen. Dabei auch immer den Zusatzbetrag nennen.<\/p>\n

Wenn Du selbst entscheidest, dass Du einem Kollegen oder einer Kollegin hilfst, weil Du bereits fertig bist, ist das nobel und Deine Entscheidung.
So kommt man vielleicht gemeinsam schneller an die Milchshake-Bar.<\/p>\n

Aber beachte immer: auch f\u00fcr Dich gelten maximale Arbeitszeiten. Zwar nicht im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, aber doch im Versicherungsrecht. Im Fall eines beruflich motivierten Unfalles wird Deine Berufsunfallversicherung nachfragen, warum Du meinst, 16 Stunden arbeiten zu k\u00f6nnen. <\/span> 
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Bei\n einem Schreibtischjob mag das alles nicht so relevant sein. Wenn das \nRisiko allerdings h\u00f6her ist, sollte man sich die Frage schon mal \nstellen. So etwas kann sehr teuer werden. Eine Risikoanalyse f\u00fcr die \neigene T\u00e4tigkeit hilft hier sehr.<\/p>\n


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